Відповідь:

Зверніть увагу!

Бісвас, Парімал Чандра. Управління персоналом на іноземних підприємствах України / П.Ч. Бісвас // Маркетинг в Україні. - 2008. - № 3. - С. 36-39. - Библиогр.: с.39 (6 назв.) . - Библиогр.: с.39 (6 назв.)
Аннотация: У даній статті розглянуто основні елементи кадрової політики, а також деякі проблеми міжкультурних взаємин на іноземних підприємствах, що працюють в Україні.

Боднарчук, Анна. Некорпоративная система мотивации / А. Боднарчук // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 42-46.
Аннотация: В статті пропонується рішення такого актуального питання, як мотивація персонала невеличкої компанії на прикладі інтернет-супермаркета.

Голубєва, Марія. Ефективна діяльність кадрових менеджерів як запорука успіху організації / М. Голубєва, О. Макаренко, І. Майстренко // Психологія управління. - 2008. - № 4 . - С.122-129.
Аннотация: У статті розглядається питання управління кадрами та особливості діяльності кадрових менеджерів, яка включає підбір персоналу, психологічний супровід працівників у період їх перебування в організації, а також розкриваються методи набору персоналу, котрі використовують у своїй діяльність кадрові менеджери.


Градиль С.Н. Кадры предприятия : Подбор и эффективное управление персоналом / С.Н. Градиль // Діловий вісник. - 2005. - №11. - С. 24.

Жуковська Т.О. Мотивування кадрів у системі управління корпораціями в машинобудуванні України / Т. О. Жуковська, Я. В. Кудря // Актуальні проблеми економіки. - 2008. - N11. - С. 107- 119 : табл., схеми. - Бібліогр.: 19 назв. - Бібліогр.: 19 назв
Аннотация: У статті представлено наукове обумовлення однієї з актуальних проблем управління акціонерними підприємствами в національному машинобудуванні- мотивання учасників акціонерних відносин на прикладі кадрів у системі управління корпораціями верстато- інструментального профілю. На основі методів аналізу, конкретизації та інших охарактеризовано мотивування кадрів у системі управління підприємствами

Котюк А.Б. Мотивування працівників автомобілебудівних компаній України / А. Б. Котюк // Актуальні проблеми економіки. - 2008. - № 4. - С. 155- 162. - Бібліогр.: 19 назв. - Бібліогр.: 19 назв
Аннотация: У статті наведено загальну схему розробки системи мотивації працівників автомобілебудівного підприємства в умовах нестабільної ринкової економіки, подано рекомендації із формування системи оплати праці, виділено основні чинники, які призводять до змін у системах мотивації, окреслено методи підбору кадрів для національних автомобілебудівних підприємств.

Стахів, Ольга. Система управління персоналом у контексті контролю якості за міжнародним стандартом ISO 9001 : общественно-политическая литература / О. Стахів
//Персонал. - 2006. - №9. - С. 68-72.

Мурашко В.В. Особенности управления персоналом в международной компании : общественно-политическая литература / В.В. Мурашко // Діловий вісник. - 2007. - № 3. - С. 28-29. : кол.іл
Аннотация: Пропонуються дві точки зору на управління персоналом у міжнародних компаніях


Чубукова О.Ю. Підвищення кваліфікації кадрів підприємства в умовах невизначенності / О. Ю. Чубукова, З. Я. Шацька
// Актуальні проблеми економіки. - 2008. - № 4. - С. 171- 178. - Бібліогр.: 10 назв. - Бібліогр.: 10 назв
Аннотация: У статті проаналізовані різні шляхи навчання та підвищення кваліфікації персоналу підприємства. Запропоновано здійснення системи безперервного навчання персоналу як однієї зі складових організаційно- економічного механізму управління процесом реалізації стратегії підприємства.

Швець Н. Християнські моральні цінності управління людьми та можливості їх використання у кадровому менеджменті / Швець Н. // Персонал. - 2007. - № 1. - С. 78- 85. - Бібліогр.: 5 назв. - Бібліогр.: 5 назв
Аннотация: Авторка стверджує що нині про бізнес судять не лише за його внеском в економіку, а й за його соціальним, політичним та моральним виглядом - бізнес крізь призму віри.